SGK işe giriş bildirimi nasıl yapılır?
Kısa cevap
İşe giriş bildirgesi işveren tarafından SGK e-Bildirge veya e-Devlet işveren hizmetleri üzerinden, çalışanın işe başladığı gün veya öncesinde elektronik olarak verilir.
Kim yapar?
4/a sigortalı çalıştıran işveren veya yetkilendirilmiş mali müşavir. Çalışan bireysel olarak işe giriş bildirimi vermez; ancak hizmet dökümünden kontrol edebilir.
Süre ve kanal
İşe başlamadan önce veya en geç aynı gün SGK sistemine girilmelidir. SGK İşveren Sistemi (SİGORTA) veya entegrasyon yazılımları kullanılır.
Gerekli bilgiler
Sigortalı T.C. kimlik no, işe giriş tarihi, meslek kodu, sigorta kolu, ücret bilgisi (asgari ücret kontrolü). İlk işe girişte çalışanın SGK sicil kaydı oluşur.
Çalışan ne yapmalı?
İşe başladıktan birkaç gün sonra e-Devlet hizmet dökümünden kaydın yansıdığını doğrulamalıdır. Yansımazsa işverenden SGK onay çıktısı istenir. Bu sayfa kişisel hukuki veya mali danışmanlık değildir. Resmi kaynaklardaki güncel bilgiyi kontrol edin.
Sık sorulanlar
- Geç bildirim cezası var mı?
- Evet; SGK mevzuatında geç bildirge için idari para cezası öngörülür.
- Stajyer veya part-time?
- Sigorta kolu ve gün sayısı farklı girilir; staj sigortası ayrı prosedüre tabidir.